岗位职责：
1、负责各类培训活动的组织实施，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训等；
2、评估培训效果，通过考试、实操考核、反馈调研等方式分析培训成效；
3、协调内外部讲师资源，做好培训现场管理与服务。
任职要求：
1、本科或以上学历，1年以上培训工作经验，经验丰富可放宽学历；
2、了解培训课程设计、课件开发、培训实施与效果评估流程；
3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和组织能力。
薪资待遇（税前）：9000 - 15000元/月
联系方式：甄先生-18026206886（微信同号）
